Про мене

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

https://www.drahan.com.ua/wp-content/uploads/2025/03/1739282630035-копія.jpg

Давайте знайомитись!
Я Ксенія -

HR-директор | Експерт з побудови та трансформації HR-систем, розвитку команд і корпоративної культури

Прихильниця системного HR.
 15+ років в управлінні персоналом 
10+ років побудови HR-функцій з нуля та масштабування бізнесів 
50+ реалізованих HR-проєктів
Ex-HR Director / HR Business Partner у компаніях виробничого, девелоперського, рітейл та промислового секторів .

Мій MBA у сфері HR, бізнес-освіта та фундаментальна психологічна освіта — це поєднання бізнес-логіки, системного HR і глибокого розуміння людей.

Спеціалізація:
* стратегічний HR
* Рекрутинг
* побудова команд під цілі компанії
* управління змінами та масштабування
* корпоративна культура як інструмент утримання й результату

050-237-00-56

ok.drahan@gmail.com

012345678900123456789001234567890 +Вирішені випадки

0123456789001234567890 +Роки досвіду

012345678900123456789001234567890 +Задоволені клієнти

0123456789001234567890 +Роки навчання

Замовте безкоштовну консультацію

bt_bb_section_top_section_coverage_image

Мої цінності:

Довіра. Етика. Конфіденційність і прозорість — це базові принципи, на яких я будую партнерство.

Здорова комунікація.
Відкритий діалог і зворотний зв’язок як основа сильних рішень.

Люди в центрі рішень.
Розуміння контексту, мотивації та потенціалу кожної людини.

Принципи роботи

Системність і зрілість процесів:

Вибудовую стратегічну HR-архітектуру — структуровану, передбачувану та керовану, яка забезпечує стабільність процесів без ручного втручання.

Індивідуальний підхід:

Кожне рішення формується з урахуванням контексту бізнесу, ринку та управлінської команди.

Фокус на результат:

Менше формальностей — більше цінності.
Я працюю не заради процесів, а заради результату.
Кожне рішення обґрунтоване аналітикою та адаптоване під потреби компанії.
Моя робота – не просто консультації, а реальні зміни в компанії.

Прозорість та відповідальність

Працюю на основі прозорих домовленостей — ще на старті узгоджуючи терміни, очікувані результати та формат взаємодії.

Під час реалізації проєкту ви завжди знаєте, на якому ми етапі.
Я даю відкритий зворотний зв'язок, підтримую конструктивний діалог з командою та залишаю простір для гнучких рішень.

Зв'яжіться зі мною

Ефективність вашої команди - моя мета.

050-237-00-56

ok.drahan@gmail.com